Làm thế nào để bạn viết một kinh nghiệm nhanh nhẹn trên một sơ yếu lý lịch?
Làm thế nào để bạn viết một kinh nghiệm nhanh nhẹn trên một sơ yếu lý lịch?

Video: Làm thế nào để bạn viết một kinh nghiệm nhanh nhẹn trên một sơ yếu lý lịch?

Video: Làm thế nào để bạn viết một kinh nghiệm nhanh nhẹn trên một sơ yếu lý lịch?
Video: Cách giúp bạn học thuộc nhanh trong vài phút | Biquyetdodaihoc #shorts 2024, Tháng tư
Anonim

Diễn tả vai trò của bạn nhanh nhẹn nhóm có thể là SM, PO hoặc thành viên nhóm scrum và bạn đã đóng góp như thế nào trong nhóm của mình. Diễn tả NS Nhanh nhẹn các buổi lễ bạn đã tham gia. Diễn tả nhân tố tích cực mà bạn mang lại trong nhóm. Diễn tả dự án mà bạn đã tham gia.

Ngoài ra, làm thế nào để tôi mô tả trải nghiệm scrum nhanh nhẹn trên sơ yếu lý lịch của mình?

Mô tả vai trò của bạn nhanh nhẹn nhóm có thể là SM, PO hoặc cợt nhả thành viên trong nhóm và bạn đã đóng góp như thế nào trong nhóm của mình. Mô tả Agile các buổi lễ bạn đã tham gia. Mô tả nhân tố tích cực mà bạn mang lại trong nhóm. Mô tả dự án mà bạn đã tham gia.

Hơn nữa, bạn có bao nhiêu năm kinh nghiệm làm việc trong môi trường nhanh nhẹn? CẦN PHẢI có ít nhất 1+ nhiều năm kinh nghiệm làm việc trong Agile Scrum môi trường / phương pháp luận.

Sau đó, người ta cũng có thể hỏi, kinh nghiệm Agile là gì?

Nhanh nhẹn là một quá trình giúp các nhóm đưa ra phản ứng nhanh chóng và không thể đoán trước đối với phản hồi mà họ nhận được về dự án của họ. Nó tạo ra cơ hội để đánh giá hướng đi của một dự án trong chu kỳ phát triển. Các nhóm đánh giá dự án trong các cuộc họp thường xuyên được gọi là chạy nước rút hoặc lặp lại.

Nhanh nhẹn có phải là một kỹ năng?

Không phải vậy. Mọi người làm việc cùng nhau trong một nhanh nhẹn dựa trên các giá trị và nguyên tắc trong Tuyên ngôn cho Nhanh nhẹn Phát triển phần mềm. Điều đó làm cho “ nhanh nhẹn ”Một nền văn hóa - nơi văn hóa chỉ là“cách chúng ta làm mọi việc ở đây”.

Đề xuất: