Các kỹ thuật giải quyết vấn đề là gì?

2024 Tác giả: Lynn Donovan | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-15 23:55

Dưới đây là bảy bước để có một quy trình giải quyết vấn đề hiệu quả

• Xác định vấn đề . Hãy rõ ràng về những gì vấn đề Là.
• Hiểu được sở thích của mọi người.
• Liệt kê các giải pháp khả thi (tùy chọn)
• Đánh giá các tùy chọn.
• Chọn một tùy chọn hoặc các tùy chọn.
• Ghi lại (các) thỏa thuận.
• Đồng ý về các trường hợp dự phòng, giám sát và đánh giá.

Ngoài ra, các kỹ thuật giải quyết vấn đề khác nhau là gì?

2. Tạo các giải pháp thay thế

• Hoãn đánh giá các lựa chọn thay thế ban đầu.
• Bao gồm tất cả các cá nhân liên quan trong việc tạo ra các lựa chọn thay thế.
• Chỉ định các lựa chọn thay thế phù hợp với mục tiêu của tổ chức.
• Chỉ định các lựa chọn thay thế ngắn hạn và dài hạn.
• Động não về ý tưởng của người khác.
• Tìm kiếm các giải pháp thay thế có thể giải quyết vấn đề.

Ngoài ra, mục đích của việc sử dụng các kỹ thuật giải quyết vấn đề là gì? Giải quyết vấn đề - đặc biệt sáng tạo giải quyết vấn đề (CPS) - là một chìa khóa kỹ năng trong việc học cách xác định chính xác các vấn đề và nguyên nhân của chúng, đưa ra các giải pháp tiềm năng và đánh giá tất cả các khả năng để đi đến một quá trình hành động khắc phục mạnh mẽ.

Đơn giản như vậy, các công cụ giải quyết vấn đề là gì?

GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ & PHÂN TÍCH CÔNG CỤ . họ đang công cụ cần thiết để tạo thuận lợi cho quá trình giải quyết vấn đề , bao gồm phân tích nguyên nhân gốc rễ và hành động khắc phục. "LÀ - KHÔNG" là một công cụ giải quyết vấn đề giải thích quy trình hợp lý để tìm ra nguyên nhân gốc rễ có thể có của vấn đề.

5 bước để giải quyết vấn đề là gì?

5 bước để giải quyết vấn đề

• Xác định các vấn đề. Để hiểu và truyền đạt vấn đề một cách hiệu quả, chúng ta phải hiểu rõ vấn đề là gì.
• Thu thập thông tin. Hoàn cảnh ra sao?
• Tạo ra các giải pháp khả thi. Làm việc cùng nhau để suy nghĩ về tất cả các giải pháp có thể.
• Đánh giá các ý tưởng và sau đó chọn một.
• Thúc giục.