Quản lý năng lực trong đó là gì?
Quản lý năng lực trong đó là gì?

Video: Quản lý năng lực trong đó là gì?

Video: Quản lý năng lực trong đó là gì?
Video: 🔐 14 NĂNG LỰC CẦN CÓ CỦA MỘT NHÀ QUẢN LÝ 2024, Tháng mười một
Anonim

Năng lực quản lý là thực hành xác định đúng kích thước tài nguyên CNTT để đáp ứng nhu cầu hiện tại và tương lai. Đây cũng là một trong năm lĩnh vực của Cung cấp dịch vụ ITIL. Có hiệu lực năng lực quản lý là chủ động, không phản ứng.

Về điều này, quản lý năng lực có nghĩa là gì?

Năng lực quản lý đề cập đến hành động đảm bảo một doanh nghiệp tối đa hóa các hoạt động tiềm năng và sản lượng sản xuất của mình - mọi lúc, trong mọi điều kiện. Các sức chứa của một doanh nghiệp đo lường mức độ mà công ty có thể đạt được, sản xuất hoặc bán trong một khoảng thời gian nhất định.

Cũng cần biết, những trách nhiệm của quản lý năng lực là gì? Các Sức chứa Người quản lý chịu trách nhiệm đảm bảo rằng các dịch vụ và cơ sở hạ tầng có thể cung cấp các sức chứa và thực hiện các mục tiêu một cách hiệu quả về chi phí và kịp thời. Ông xem xét tất cả các nguồn lực cần thiết để cung cấp dịch vụ và lập kế hoạch cho các yêu cầu kinh doanh ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.

tại sao quản lý năng lực lại quan trọng?

Năng lực quản lý cho phép bạn quản lý nhu cầu theo các ưu tiên kinh doanh, vì vậy bạn có thể đảm bảo rằng một số quy trình quan trọng nhất định luôn có đủ sức chứa để chạy một cách hiệu quả. Tốt năng lực quản lý cũng cung cấp cho các doanh nghiệp khả năng đưa ra quyết định sáng suốt hơn về việc đầu tư vào phần mềm nào.

Quản lý năng lực trong khách sạn là gì?

Theo Pullman và Rodgers (2009), năng lực quản lý đề cập đến khả năng của một ngành nhất định trong việc cân bằng nhu cầu từ khách hàng cũng như tiềm năng của các nhà cung cấp dịch vụ để cung cấp các dịch vụ chất lượng.

Đề xuất: